Vortrag: Frauen in Führungspositionen: Geschlecht als Stolperfalle - Strukturelle Hürden - Sexismus
Trotz wachsender Sensibilität für Diversität und Gleichstellung erleben viele Frauen in Führungspositionen noch immer Situationen, in denen ihr Geschlecht zum unsichtbaren Hindernis wird. Sexistische Strukturen, stereotype Erwartungen und männlich geprägte Führungsnormen wirken oft subtil – und bleiben dadurch lange unerkannt oder etabliert. Sie beeinflussen Karrierewege, Bewertungssysteme und den beruflichen Alltag auf vielfältige Weise. Dieser Vortrag schafft Bewusstsein für die unterschiedlichen Formen von Sexismus im beruflichen Kontext und zeigt auf, wie individuelle Erfahrungen mit strukturellen Rahmenbedingungen zusammenhängen. Die Teilnehmerinnen gewinnen ein tieferes Verständnis für Machtmechanismen, Rollenbilder und unausgesprochene Regeln – und wie ihnen souverän und selbstbewusst begegnet werden kann.
Themenschwerpunkte:
• Sexismus im beruflichen Kontext verstehen
• Unterschied zwischen individuellem Verhalten und strukturellen Hürden
• Offener, subtiler und unbewusster Sexismus
• Männlich geprägte Führungsnormen und Karrieremodelle, Beförderungs- und Bewertungssysteme
• Umgang mit Unterbrechungen, Ignorieren und Vereinnahmung von Ideen, grenzüberschreitendem Humor und „gut gemeinten“ Kommentaren
Der Vortrag richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die strukturelle Barrieren erkennen, ihre Handlungsspielräume erweitern und ihre Position mit Klarheit, Stärke und Selbstvertrauen gestalten möchten.
Themenschwerpunkte:
• Sexismus im beruflichen Kontext verstehen
• Unterschied zwischen individuellem Verhalten und strukturellen Hürden
• Offener, subtiler und unbewusster Sexismus
• Männlich geprägte Führungsnormen und Karrieremodelle, Beförderungs- und Bewertungssysteme
• Umgang mit Unterbrechungen, Ignorieren und Vereinnahmung von Ideen, grenzüberschreitendem Humor und „gut gemeinten“ Kommentaren
Der Vortrag richtet sich an Frauen in Führungspositionen, die strukturelle Barrieren erkennen, ihre Handlungsspielräume erweitern und ihre Position mit Klarheit, Stärke und Selbstvertrauen gestalten möchten.
