Vortrag: Feinfühlig: Erfolgreich - Hochsensibilität im Beruf als Stärke nutzen
In vielen Teams arbeiten Menschen mit einem besonders feinen Gespür für Stimmungen, Details und Zusammenhänge – oft unbemerkt, manchmal missverstanden, doch mit großem Potenzial: Hochsensible Menschen. „Feinfühlig: Erfolgreich – Hochsensibilität im Beruf als Stärke nutzen“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre eigene Hochsensibilität besser verstehen oder hochsensible Kolleg*innen gezielter einbinden möchten. Hochsensibilität ist keine Schwäche – im Gegenteil: Sie kann ein wertvoller Erfolgsfaktor sein, wenn sie erkannt und konstruktiv genutzt wird. Der Workshop vermittelt praxisnahes Wissen, sensibilisiert für typische Herausforderungen und eröffnet neue Perspektiven für Zusammenarbeit und Führung.
Inhalte des Workshops unter anderem:
• Begriffsklärung: Was bedeutet Hochsensibilität überhaupt?
• Typische Merkmale hochsensibler Menschen (HSP – Highly Sensitive Person)
• Reizdichte und Overload: Strategien zum Umgang mit Reizen, Lärm, Zeitdruck
• Missverständnisse im Team vermeiden: Umgang mit Vorurteilen wie „zu empfindlich“, „zu langsam“ oder „zu gründlich“
• Stärken hochsensibler Menschen erkennen und nutzen: z. B. genaue Wahrnehmung, hohe Empathie, Qualitätssinn, verantwortungsvolles Handeln
• Feinfühlige Führungspersönlichkeiten: Ihre Wirkung und das besondere Potenzial für modernes Leadership
Ob Sie selbst hochsensibel sind oder als Führungskraft mit sensiblen Mitarbeitenden arbeiten – dieser Workshop unterstützt Sie dabei, mehr Klarheit, Verständnis und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag zu gewinnen. Entdecken Sie, wie Feinfühligkeit zu beruflichem Erfolg führen kann.
Inhalte des Workshops unter anderem:
• Begriffsklärung: Was bedeutet Hochsensibilität überhaupt?
• Typische Merkmale hochsensibler Menschen (HSP – Highly Sensitive Person)
• Reizdichte und Overload: Strategien zum Umgang mit Reizen, Lärm, Zeitdruck
• Missverständnisse im Team vermeiden: Umgang mit Vorurteilen wie „zu empfindlich“, „zu langsam“ oder „zu gründlich“
• Stärken hochsensibler Menschen erkennen und nutzen: z. B. genaue Wahrnehmung, hohe Empathie, Qualitätssinn, verantwortungsvolles Handeln
• Feinfühlige Führungspersönlichkeiten: Ihre Wirkung und das besondere Potenzial für modernes Leadership
Ob Sie selbst hochsensibel sind oder als Führungskraft mit sensiblen Mitarbeitenden arbeiten – dieser Workshop unterstützt Sie dabei, mehr Klarheit, Verständnis und Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag zu gewinnen. Entdecken Sie, wie Feinfühligkeit zu beruflichem Erfolg führen kann.
