Führungskräfteworkshop: Neuroinklusive Arbeitswelten gestalten – Haltung entwickeln, Lösungen finden
Inklusion beginnt mit Haltung – und wächst durch Handlung.
Wie kann ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, das neurodivergente Menschen nicht nur mitdenkt, sondern aktiv einbezieht?
In diesem interaktiven Online-Workshop reflektieren Sie Ihre eigene Führungsrolle im Umgang mit neurodiverser Vielfalt, lernen praxisnahe Lösungsansätze kennen und entwickeln gemeinsam mit anderen Führungskräften Ideen für eine inklusivere Arbeitskultur.
Was Sie erwartet:
Für Führungskräfte, die Vielfalt nicht nur fördern, sondern bewusst gestalten wollen.
Wie kann ein Arbeitsumfeld geschaffen werden, das neurodivergente Menschen nicht nur mitdenkt, sondern aktiv einbezieht?
In diesem interaktiven Online-Workshop reflektieren Sie Ihre eigene Führungsrolle im Umgang mit neurodiverser Vielfalt, lernen praxisnahe Lösungsansätze kennen und entwickeln gemeinsam mit anderen Führungskräften Ideen für eine inklusivere Arbeitskultur.
Was Sie erwartet:
- Einblicke in neurodivergente Perspektiven im Berufsalltag
- Reflexion über Denk- und Handlungsmuster in der Führung
- Raum für Austausch, Fragen & neue Impulse
- Praxisbeispiele & Inspiration für inklusives Handeln im Team
Für Führungskräfte, die Vielfalt nicht nur fördern, sondern bewusst gestalten wollen.
